Um processo de contratação: vagas ilimitadas de não-trabalho com duração de um dia.

Um anúncio divulgado em sites e panfletos: "Contrata-se para experiência de um dia. Vagas com diversas possibilidades de atuação. Flexibilidade de horário e justa remuneração. Pré-requisito: estar atualmente sem trabalho. Interessados/as em agendar entrevista entrar em contato pelo e-mail".

22 entrevistas para apresentar a função a ser exercida: não trabalhar, junto com a contratante (eu).

O que seria “não trabalhar”: isso ficava a cargo d_ contratad_, podendo ocorrer ou não ocorrer em qualquer lugar da cidade de São Paulo.

A remuneração: R$ 50,00, o mesmo valor por mim recebido por dia para a realização de minha pesquisa de mestrado, que consistia em não trabalhar; como não queria presumir o valor do não-trabalho dos outros, estes podiam definir o tempo que consideravam justo não-trabalhar por esse valor, no período de até um dia.

15 pessoas contratadas: o não-trabalho ocorreu em lugares
diversos e não foi registrado, já que eu era obrigada a não-trabalhar junto com elas.

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“Vaga-se” foi o projeto que constituiu minha pesquisa de Mestrado em Artes na Universidade do Estado do Rio de Janeiro (orientação de Ricardo Basbaum). Criado a partir de uma situação real de desemprego, tensionou os protocolos laborais com ironia, fazendo com que o não-trabalho se sobrepusesse ao meu trabalho como artista, colocando em questão como a arte se relaciona ou distancia do que
é compreendido como “trabalho” em sociedades neoliberais.

Como desdobramento das ações, foram criados “Contrapontos” - cartões de ponto de não-trabalho, com os quais alguns funcionários de empresas de São Paulo fizeram
intervenções em seus relógios-ponto. Eles foram também impressos em formato de bloco destacável.

Foram realizadas, ainda, duas performances-não-performances sobre as experiências de não-trabalho: uma no Centro Municipal de Arte Hélio Oiticica, no Rio de Janeiro, outra no espaço Coletivo Digital, em São Paulo.